重庆九洲智造科技有限公司成立于2024年1月，注册资本2.8亿元，位于重庆渝北空港综合保税区内，是四川九洲投资控股集团有限公司的全资子公司，主营新能源汽车动力总成系统、电控系统等的研发制造，主要产品包括多合一动力总成、MCU、OBC等汽车部附件。

　　1.负责公司相关电驱动总成/电机控制器/车载充电机的装配制造工艺流程规划、作业指导书、控制计划等工艺文件的编制; 2.能使用 CATIA/UG/AutoCAD 等 3D/2D 绘图工具，能识别 2D、3D 图纸； 3.能积极高效完成领导安排的其他工作； 4.熟悉 Office 办公软件。

　　1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感； 2.教育背景：具备大专及以上文化程度，具有机电类、电子电器类、自动化类、汽车类等相关专业优先； 3.年龄要求：45周岁（含）以下； 4.技能要求：熟悉汽车零部件机械结构类装配工艺； 5.工作经历:具有汽车零部件机械结构类装配工艺经验。

　　1.负责公司相关电驱动总成/电机控制器/车载充电机的制造工艺流程规划、作业指导书、控制计划等工艺文件的编制; 2.能使用 CATIA/UG/AutoCAD 等 3D/2D 绘图工具，能识别 2D、3D 图纸； 3.能积极高效完成领导安排的其他工作； 4.熟悉 Office 办公软件。

　　1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感； 2.教育背景：具备大专及以上文化程度，具有机电类、电子电器类、自动化类、汽车类等相关专业优先； 3.年龄要求：45周岁（含）以下； 4.技能要求：熟悉汽车零部件机械结构类装配工艺； 5.工作经历:具有汽车零部件机械结构类装配工艺经验。

　　1.熟悉汽车电子产品生产装配制造流程； 2.熟悉 16949 生产制造体系管理； 3.从事生产一线.熟悉电子产品焊接工艺;

　　1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感； 2.教育背景：具备大专及以上文化程度，具有机电类、电子电器类、自动化类、汽车类等相关专业优先； 3.年龄要求：45周岁（含）以下； 4.技能要求：能熟练运用 Office 办公软件； 5.工作经历：具有2年以上生产线管理经验。

　　1.根据公司生产计划,掌握生产进度,组织分配劳动力,平衡调度设备材料； 2.对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量,参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施; 3.负责工艺文件编写、检查、审核和改进,异常问题处理与改进,组织工艺培训与指导; 4.建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识，推进5s现场管理制度,实现生产车间标准化管理； 5.统计分析车间每日的生产情况,寻求改善,提高生产效率； 6.参与不良品的评审与处置,组织纠正和预防措施的实施；

　　1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感； 2.教育背景：具备大专及以上文化程度，具有机电类、电子电器类、自动化类、汽车类等相关专业优先； 3.年龄要求：45周岁（含）以下； 4.技能要求：能熟练运用 Office 办公软件； 5.工作经历：具有1年以上生产工艺经验。

　　1.根据公司生产计划,掌握生产进度,组织分配劳动力,平衡调度设备材料； 2.对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量,参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施; 3.负责工艺文件编写、检查、审核和改进,异常问题处理与改进,组织工艺培训与指导; 4.建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识，推进5s现场管理制度,实现生产车间标准化管理； 5.统计分析车间每日的生产情况,寻求改善,提高生产效率； 6.参与不良品的评审与处置,组织纠正和预防措施的实施；

　　1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感； 2.教育背景：具备中专及以上文化程度，具有机电类、电子电器类、自动化类、汽车类等相关专业优先； 3.年龄要求：45周岁（含）以下； 4.技能要求：能熟练运用 Office 办公软件； 5.工作经历：具有1年以上生产工艺经验。

　　1.负责工艺流程的优化； 2.协助工程师开展返修方案的策划及执行； 3.负责现场不良品的维修； 4.负责返修PFMEA、控制计划、作业指导书等工艺文件编制；

　　1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感； 2.教育背景：具备中专及以上文化程度，具有机电类、电子电器类、自动化类、汽车类等相关专业优先； 3.年龄要求：45周岁（含）以下； 4.技能要求：有维修电路板经验，会画和能看懂电子产品原理图，精通各类元器件，能独立分析和维修产品问题故障，能独立手工焊接QFP，QFN、BGA等芯片，会使用万用表、示波器等各种分析检测仪器。 5.工作经验要求具备MCU或OBC产品维修相关经验。

　　1.负责与客户品质及现场建立沟通渠道与关系维护; 2.负责客户现场问题的初步确认、围堵协调、返工返修; 3.负责协调排查在途及客户库房的我司产品质量预警问题; 4.负责跟进客户现场问题解决进度及问题管理; 5.负责协调客户隔离库房的不合格品的返厂; 6.负责客户定期回访、满意度调查工作;

　　1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感； 2.教育背景：具备大专及以上文化程度，具有汽车类、自动化类、机电类、工业工程类、计算机类、质量类等相关专业优先； 3.年龄要求：45周岁（含）以下； 4.技能要求：了解汽车及电机、MCU、OBC相关知识，熟悉汽车整车及零部件，掌握电动车常见故障处理； 5.工作经历：1年以上售后服务工作经验，具备良好的沟通协调能力；

　　1.负责客户投诉处理，通过8D和5WHY等质量工具，推动相关部门快速解决客户问题，协调厂内改善，物料处理，效果跟踪，完成改善闭环； 2.客户需求沟通，推动内外部信息流畅，负责客户满意度提升，阶段性调查并改善； 3.代表变更客户端意见，对接客户落实提出的变更需求，跟踪执行客户变更在公司内受控落地； 4.负责监控产品在客户端质量表现，分析识别潜在产品问题，提升质量平台竞争力； 5.能识别2D、3D图纸；

　　1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感； 2.教育背景：具备大专及以上文化程度，具有汽车类、自动化类、机电类、工业工程类、计算机类、质量类等相关专业优先； 3.年龄要求：45周岁（含）以下； 4.技能要求：了解汽车及电机、MCU、OBC相关知识，熟悉汽车整车及零部件，掌握电动车常见故障处理； 5.工作经历：2年以上客户质量工作经验，具备良好的沟通协调能力；

　　1.通过检验标准拉通完善检验策划； 2.参与项目的工艺评审及各阶段的质量评审，质量控制点的制定及更新； 3.组织过程审核、PFMEA、控制计划一致性审核，确保质量策划的有效实施； 4.生产线质检员的现场管理和技能培训； 5.协助体系工程师审核工作的策划和内部推进； 6.参与工程变更的评审，负责4M变化点管理； 7.质量周报、月报的统计以及TOP问题的跟踪改善；

　　1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感； 2.教育背景：具备大专及以上文化程度，具有汽车类、自动化类、机电类、工业工程类、计算机类、质量类等相关专业优先； 3.年龄要求：45周岁（含）以下； 4.技能要求：熟悉质量管理体系以及质量管理工具； 5.工作经历：具备过 MCU、OBC、驱动电机总成过程质量管理经验。

　　1.负责组织和安排生产过程中的检验工作; 2.指导和协调检验人员的工作安排，分配检验任务，并监督其工作进展和质量; 3.对检验人员进行培训和指导，确保其具备必要的专业知识和实际操作能力; 4.检验过程中的问题处理; 5.严格执行相关的质量标准和检验规程; 6.参与质量改进和问题解决;

　　1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感； 2.教育背景：具备大专及以上文化程度，具有汽车类、自动化类、机电类、工业工程类、计算机类、质量类等相关专业优先； 3.年龄要求：45周岁（含）以下； 4.技能要求：熟悉使用常用办公软件； 5.工作经历：具备过程检验班组长管理工作经验；

　　1.参与潜在供应商的评价,为新供应商的准入提供决策依据,确保入选供应商达到公司质量要求; 2.负责组织对供应商APQP的过程跟踪和管理，完成PPAP认证，并最终完成PSW的批准,确保项目按计划节点完成; 3.负责牵头组织供应商质量问题的整改,确保供应商质量问题快速有效解决; 4.负责对供应商的质量业绩评价及质量提升管理,确保供应商提升后达成公司质量要求; 5.负责对供应商进行风险评估,并对高风险供应商进行特殊管理,确保特殊管理满足公司质量要求; 6.负责组织供应商二方审核,开展供应商帮扶与提升活动,确保供应商按照公司要求完成提升; 7.负责供应商过程变更的归口管理,确保供应商一致性管理满足公司要求; 8.负责现场反馈的供应商质量问题的处置工作,以及零部件工料费的判定清退工作;

　　1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感； 2.教育背景：具备大专及以上文化程度，具有汽车类、自动化类、机电类、工业工程类、计算机类、质量类等相关专业优先； 3.年龄要求：45周岁（含）以下； 4.技能要求：熟悉使用常用办公软件以及质量管理工具； 5.工作经历：2年以上供应商管理工作经验；

　　1.负责公司质量流程运行改进，不断提升质量运行流程/制造运行流程的稳健； 2.负责组织客户下发的技术规范/资料/变更类文件评审及闭环管理，文控人员的日常工作管理 ； 3.负责组织质量QCC活动的推广和开展； 4.能积极高效完成领导安排的其他工作。

　　1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感； 2.教育背景：具备大专及以上文化程度，具有汽车类、自动化类、机电类、工业工程类、计算机类、质量类等相关专业优先； 3.应聘年龄：45周岁（含）以下； 4.技能要求：精通excel、word、ppt等办公软件； 5.工作经历：有质量体系运行流程管理经验优先。

　　1.负责实验的建立、管理、设备操作; 2.编制实验指导文件和测试计划，进行实验并处理异常情况，编制和审核实验报告，监控实验室指标，以及执行安全及健康管理职责; 3.技术支持和问题解决。解决生产转化中的技术问题，提供技术协助; 4.以及负责实验室的测量系统分析(MSA); 5.与客户进行沟通和交流;

　　1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感； 2.教育背景：具备大专及以上文化程度，具有机电类、电子电器类、自动化类、汽车类等相关专业优先； 3.应聘年龄：45周岁（含）以下； 4.技能要求：熟悉质量体系IATF16949和CNAS； 5.工作经历：有新能源车载充电机、电机控制器实验室工作经验者优先。

　　1.参与公司信息化建设战略规划，深入了解公司业务、管理、生产流程，负责信息化项目的规划，功能设计、开发管理、实施和运行维护； 2.编制年度信息化工作计划，编制工作预算，监控计划执行； 3.根据公司信息化发展及规范管理的要求，拟定信息化管理制度并监督实施； 4负责各系统业务流程及需求调研，提出系统业务流程实现和优化方案，对系统设计、开发、测试和运行资料进行管理和监控； 5、主导MES、ERP、OA等各系统建设，制定、完善业务规范，整理、完善系统文档、业务流程及相关内容； 6、负责各系统业务流程的配置实现及报表设计对接及更新维护；

　　1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感； 2.教育背景：具备大专及以上文化程度，具有计算机类、信息类、通信类等相关专业优先； 3.年龄要求：45周岁（含）以下； 4.技能要求：熟练使用C语言、JAVA等； 5.工作经历：具有MES系统开发运维经验。

　　1.负责编制SMT产线，DIP产线工艺流程图、PFMEA、控制计划、作业指导书等工艺文件； 2.负责SMT产线、DIP产线设备的程序编辑、调试及异常处理和维护； 3.负责SMT产线、DIP产线.负责SMT产线、DIP产线的工艺设计、维护和改进。

　　1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感； 2.教育背景：具备大专及以上文化程度，具有机电类、电子电器类、自动化类、汽车类等相关专业优先； 3.年龄要求：45周岁（含）以下，优秀者放宽至50周岁； 4.技能要求：熟悉SMT产线、DIP产线工艺流程和技术要求； 5.工作经历:具有汽车电子产品行业SMT和DIP工艺3年以上工作经验。

　　1.负责MCU装配产线激光焊接工艺的设计、维护、调试和改进； 2.负责编制MCU和OBC装配产线工艺流程图、PFMEA、控制计划、作业指导书等工艺文件； 3.负责MCU和OBC装配产线.负责MCU和OBC装配产线的工艺设计、维护和改进。

　　1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感； 2.教育背景：具备大专及以上文化程度，具有机电类、电子电器类、自动化类、汽车类等相关专业优先； 3.年龄要求：45周岁（含）以下，优秀者放宽至50周岁； 4.技能要求：熟悉汽车电子产品装配工艺，熟悉激光钎焊和激光熔焊的焊接工艺； 5.工作经历:具有汽车电子产品激光钎焊和激光熔焊工艺3年以上工作经验。

　　1.负责生产线成本、产能的核算、分析及改善; 2.对相关改善项目的效益和投资回收期进行评估; 3.负责制定、更新主辅材料、低值易耗品定额标准; 4.负责车间生产布局,制定人力、设备标准工时,优化资源配置,包括生产工艺、作业流程和物流,提升效率; 5.负责新建、扩产生产线的规划、过程监管及交付,新设备调研及导入工作; 6.负责技术文档及项目管理,试验成本监控、控制; 7.负责管理工厂对外项目申报工作的跟进,负责内部联络编写项目报告及各项资料。

　　1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感； 2.教育背景：具备本科及以上文化程度，具有机电类、自动化类、汽车类、工业类等相关专业优先； 3.年龄要求：45周岁（含）以下； 4.技能要求：熟悉汽车生产工艺流程； 5.工作经历:具有汽车零部件、电子类企业精益生产管理经验。

　　1.对在计划规定期限内未完成工艺准备工作,而影响新产品试制进度和生产任务完成负责; 2.对因工艺编制或工装设计问题,导致产品大量报废或返修,造成经济损失负责; 3.对解决生产中发生的工艺技术问题不及时,影响生产负责; 4.对审查签署的工艺技术文件、产品技术条件、工艺标准、工艺规程等工艺资料的正确性、合理性、完整性负责; 5.对原材料工艺消耗定额存在计算方法或数值错误,造成浪费或损失现象负责 6.对由于工艺设计不合理,造成不良影响负责; 7.工艺部部长对本部门方针目标未及时展开、检查、诊断、落实负责;

　　1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感； 2.教育背景：具备大专及以上文化程度，具有机电类、电子电器类、自动化类、汽车类等相关专业优先； 3.年龄要求：45周岁（含）以下； 4.技能要求：熟悉汽车生产工艺流程； 5.工作经历:具有汽车零部件、电子类企业NPI工作经验。

　　1.负责建立健全采购相关制度和流程，规范运行采购体系； 2.负责公司战略采购管理工作，开展供应市场调研、商情收集、采购决策论证、价格成本分析，建立和完善供货渠道； 3.负责供应商管理，建立和完善供应商档案，以及对供应商供货保证能力的评价工作； 4.负责建立健全供应商评价体系，组织实施供应商动态评价与选择。

　　1.基本条件：具备良好的沟通表达能力责任心和团队协作能力； 2.教育背景：大专及以上学历,具有工商管理类、财务类、语言类、信息类、物流类、机电类等相关专业优先； 3.应聘年龄：年龄45岁（含）以下； 4.技能要求：精通excel、word、ppt等办公软件； 5.工作经历：具有3年以上采购管理相关工作经验。