主动导航运送小车络绎于机器间,有序地转移物料,技工专心地操作着机器,一个个模具从出产线日,在中山翠亨新区的鸿利达精细组件(中山)有限公司(下称“鸿利达”)车间内,出产一片炽热。
“1300多名职工,返岗率已达80%,估计14日能全员到岗。”鸿利达人力资源总监梁秉然说。鸿利达是中山劳动力敏捷回流,企业敏捷复工复产的典型缩影。2月7日—10日,中山接连4天单日返岗人数均超10万人,到2月10日,中山市企业复工在岗人数超200万人,整体返岗率达七成。
经过安排专机专列专车,“点对点”接返外省市务工人员;赴多地展开劳务对接,线上线下推出百场招聘会,中山全面助推企业敏捷复工复产、奋力冲刺“开门红”。
2月8日,中山首趟返岗专列从贵州六盘水宣布。至28日,中山估计将安排2趟专机、5趟专列、140多趟专车,从贵州、云南、四川、湖南及广东省内多地,接返企业新老职工。
“这是我和家人第一次乘坐专列返岗。”在高铁上,来自六盘水的孙超说,真的被“暖”到了,“有自热米饭、零食和水,还有口罩,太交心了!”
一起,中山活跃发动社会多方力气,带动更多镇街、企业、商协会自发接返职工,促进劳动力快速回流。方针层面,《中山市2022年新春暖企九条》(下称“暖企九条”)提出,对企业租借(含合租)30座以上大巴车跨省安排“点对点”接职工返岗,符合条件的按包车费用的50%给予补助,单个企业最高补助10万元,估计该方针将吸引老职工快速回流,带动新增劳动力到中山市作业,有用缓解一季度企业阶段性用工紧缺。
近来,节后中山第一批招聘会已经在中山市人社局官网、世界人才网、汇智人才网等网站推出,这中心还包含以“职选中山”为主题的2022年“三春举动”巡回招聘会网络专场,并将接连推出百场线上线下招聘会,过万个岗位招聘近3万人,触及营销、办理、电子、连锁运营、餐饮食物、五金模具、轿车汽修等多个职业。
翻开世界人才网,进入中山专区,可以正常的看到中山23个镇街“美丽中山 职等你来”网络招聘专场,现在简历投递量已超140万次,求职者与企业交流次数超44万次。经过建立全天候、立体式的“云招聘”矩阵,中山将完成企业的用工需求与劳动力资源的精准匹配。
而在节前,中山市人社局还派出12个作业组赴四川、贵州等地展开劳务对接,联合全市36个驻外劳务作业站赴要点劳动力输出区域全力展开普工、技工吸引。
为保证企业招工用工,中山市“暖企九条”还提出,劳动者在被引荐要点企业、高新技术企业安稳作业6个月以上的,符合条件的人力资源服务机构可享职业介绍补助400元/人。到2022年2月底,返岗率达80%以上的规上限上企业,新招非本市户籍且初次来中山作业的职工,并依法为其接连交纳社会保险(独自交纳工伤保险在外)3个月以上的,按招用人数发放500元/人的招工奖赏,单个企业最高可达20万元。
手机:188 2685 9701(微信同号)
安博体育能玩吗/安博电竞app安卓版-安博ios官网下载
地址东莞市寮步镇向西村村口街3号厂房