重庆川仪微电路有限责任公司(前身为四川仪表六厂)成立于 1965 年，并于 2002 年进行了法人制改造，成为具有独立法人资格的公司。通过对引进技术的消化吸收及持续不断的技术工艺创新，公司已形成了电子制造服务与组包(EMS&PCBA)、磁性器件与模块、混合集成电路三大业务板块。下辖三个制造基地，分别位于重庆北碚和四川绵阳，为我们的合作伙伴提供包括柔性供货，敏捷反应，优良品质，高可靠性等一流的服务。公司现在具有年产 6000万片电路的生产能力，出售的收益8.3亿元，年出口额达1200万美元以上，分别出口到美国、墨西哥、罗马尼亚、东南亚等国家和地区。

　　为推进公司高水平质量的发展，结合工作实际，经重庆川仪微电路有限责任公司经理办公会研究，决定公开招聘公司员工，详细情况如下：

　　2. 一年以上FAE分析经验，熟悉PCBA制程，熟悉各种电子元器件的规格参数，以及参数测试和失效机理;

　　(二)其他福利：五险两金、午餐补贴、交通补贴、健康体检、年终奖金、节日福利、带薪年假。

　　应聘人员可自行在重庆川仪微电路有限责任公司官网(下载“应聘报名表”(请勿更改表格格式，并仔细阅读填写要求)(附件1)和“应聘人员个人证件扫描件合集”(附件2)，真实、准确、全面填写个人基础信息、工作及任职经历、工作业绩等情况，将应聘报名表及相关证件扫描件一并投递到指定邮箱 (请勿重复、多次投递)，完成报名。

　　应聘人员报名时，可同步投递最能代表本人能力、与所应聘岗位相匹配的业绩佐证材料(包括但不限于本人近3年工作总结、经典案例、重要荣誉或证书等)。佐证材料形式不限(word、Excel、PDF等均可)。

　　报名结束后，根据任职资格条件对应聘人员进行资格审核检查。资格审核检查工作贯穿公开招聘全过程，在任何阶段，凡弄虚作假者一经查实，当即取消应聘资格。

　　组织开展综合测试，主要考核应聘人员的综合素养、管理能力、知识技能、专业水平、工作上的能力等方面情况。

　　录用者入职报到时，应向公司人力资源部提供个人学历、学位、资格证书等复印件个人资料备案，签订劳动合同并约定试用期，录用者一定要保证向企业来提供的资料真实无误，若发现虚报或伪造，公司有权将其辞退。