近期、路过东莞某工业区之时，发现工厂区里面的厂房早已经搬迁，而整个工业区显得空荡荡。走在厂区里面，留下的则是空无一人，在1999年的时候，来这边找工作还需要找关系。工作更是需要挑人，部分工厂更是限制区域。只招女孩子更是成为常态。总之，要进个稍微好点的工厂，更是需要关系。

  在15年前，很多人找工作基本都是在工业区，挨家挨户的工厂找工作，一些工厂更是把要求贴出来。对于找工作，更是要看门口保安的脸色。对于工厂更是挑三拣四。在回到这一个地区，已经倒闭已有好几年。留下破败不堪的墙面。

  工厂搬迁之后，整栋宿舍楼已经人去楼空，广场上面也已经长满了荒草。这几年随着规划，一些高污染的企业关停，人力成本的提供，让一些工厂内迁。不再选择继续留守珠三角发展。从而形成了大片的烂尾楼。

  据当地务工20多年的务工者说，工厂搬迁根本原因是人力成本提高。部分房租的提高，加上用地紧张，房地产的开发，看上了这片区域。加上物料上涨，招聘难招，工资一直提不上去，渐渐的员工开始离职，后面越来越招。客户款项一压再压，最终只能落得倒闭。

  归根结底则是这几年社会持续健康发展所形成的，首选是部分工厂更愿意压低工人工资，从而去竞争客户，在加上利润公开透明，形成恶性循环。另外加上年轻人消费观念转变，工厂两点一线的工作，让这个浮躁的年轻人很难静下心来去工作，因此导致招工难。

  还有3个月过年，今年东莞一部分工厂的日子并不好过，很多更是打起了临时工的注意。从而打出高额返点，或者依靠着中介招聘。有一部分人则是被部分小工厂和黑中介压低工价。从而不愿意相信工厂管理者。

  在东莞最巅峰时候，一间宿舍往往是8-12个人，如今很多宿舍已经没有人住上铺了，为了招到工人，企业管理者纷纷提供住宿福利，提供热水器，空调，洗衣机，但依然难招到合适的工人。现在，部分的工厂拆迁之后，建起了小区房。一旁是新修建的商品房，而一旁则是拥有着二三十年历史的老厂房。

  该工业区在最巅峰的时候，几栋楼房入住了20多家工厂，很多都是小作坊形式。或者是做电子科技类产品半成品。而人力成本则是一个大难题，很多时候各大工厂开启抢人模式，介绍一个人，给多少钱。有的在补贴上想尽办法，有的则是上满3个月，给2000奖励等等。最终都仅仅是为了保证生产。